Est-il possible d'avoir les présentations PPT des cours de Richard et de Marc sur le KM ?

sur : http://ensam.jot.com/WikiHome/Notes+9+Novembre

Sinon voici un article intéressant : mots clefs : fourmis, chao, complexité : http://fr.wikipedia.org/wiki/Métaheuristique

Le Modèle Cynefin : Connaissance et Complexité

La connaissance comme un objet ( implicite/ explicte) et la connaissance comme une action, un processus ( selon le formalisme).

4 types de connaissances:

1. bureautique structuré: groupement cohérents essentiellement informations ( ex: la loi, règlement interieur => comment ca marche et comment ca doit marcher)
2. professionnel logique: communautés de pratique, membres et objectifs connus ( ex: experts, ingénieurs..)
3. informel interdépendant: organisation informelle, réseaux sociaux
4. inexploré, innovant: communautés temporaires, espace de turbulence

Ces 4 types de connaissances font leur apparition respectivement dans les 4 organisations suivantes qui sont classé selon 2 critères: l'abstraction et le fait que l'on soit créateur (teaching) ou demandeur (learning) de connaissances. ( Dites-moi si vous êtes d'accord avec mon interprétation car Marc ne s'était pas risqué à une traduction):

(Marc) en fait, j'ai laissé teaching et learning car dès que j'esaie de traduire en français, les mots recouvrent un sens précis et limitant; voici un début de tableau pour illustrer.

Je pense que "créateur" n'est pas discriminant entre learning et teaching

teaching planifié, organisé ;enseignement

learning spontané, désorganisé ;apprentissage

• Connu: où les causes et les effets sont répétitifs et prévisibles
• Connaissable: domaine du probable où les causes et les effets se répètent mais sont éloignés dans le temps et l'espace
• Complexe: là où les causes et les effets sont cohérents retrospectivement et ne se répètent qu'accidentellement
• Chaotique: domaine de l'inconcevable où il n'y a généralement aucune relation de cause à effet perceptible

source: http://www.outilsfroids.net/news/1018.shtml

( Si qqun pouvait exploiter cette source et les 2 liens sur lesquelles elle renvoie on pourrait avoir qqchose d'assez complet merci! Après tout on est la pour faire du travail collaboratif :-) )

Et le cycle de l'innovation s'appuie sur ces 4 domaines en espérant finir dans le domaine connu naturellement.

(Yann)